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ウィルアジア採用成功事例⑧超大手グローバル製造業 事業企画職採用

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· 採用事例のご紹介

ウィルアジア採用成功事例⑧超大手グローバル製造業 事業企画職採用

採用企業属性

業種:超大手グローバル製造業 事業企画職

従業員規模:10000名以上(グループ連結)

その他:東証一部上場

採用の背景や課題

海外事業をさらに強化していくための増員募集。

弊社の提案

同業他社ではなく、コンサルティング会社や大手製造業の事業企画出身者にフォーカスしてサーチを開始。海外事業を大きくしていくという魅力と、同社の今後を担う重大なプロジェクトでもあることを謳い、優秀な5名程度の適任者と面談し企業側へ打診。

結果

オファー年収850万円

30代半ば。日系総合電機メーカーの事業企画経験者を採用。入社間もないため今後も定点観測していく予定。

担当営業:山田重治

ウィルアジアジャパン株式会社 Co-Founder

大学卒業後、大手人材会社で採用支援の営業に従事した後2010年より中国へ渡航。

再度現地日系人材会社での勤務を経て上海で2013年ウィルアジアグループを創業。

2018年ウィルアジアジャパン設立。グローバル企業やスタートアップ企業に対して

優秀人材のご紹介に尽力しております。

【人材紹介サービスのお問い合わせについて】

ウィルアジアジャパン株式会社

info@will-asia.com

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