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ウィルアジア採用成功事例③外資系ネット企業の日本法人総監募集

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· 採用事例のご紹介

ウィルアジア採用成功事例③外資系ネット企業の日本法人総監募集

採用企業属性

業種:外資系ネット企業

従業員規模:10000名以上(グループ連結)

その他:上場

採用の背景や課題

日本進出から3年経過し新規事業投資も活発化してきた中で、制作部門を取りまとめる人材が不足してきた。

弊社の提案

最適人材のご紹介

データベースの状況や市況から、即戦力人材で語学が達者な人材が極めて限られるため、国籍を問わず英語+日本語+関連経験 という要件で納得頂き幅広いバックグランドの人材と面接実施。

結果

オファー年収1000万円

経験豊富な外国人マルチリンガルの人材採用に成功。

入社から2年経過した今も現場で大活躍中で、新規事業も軌道に乗ってきている。

担当営業:山田重治

ウィルアジアジャパン株式会社 Co-Founder

大学卒業後、大手人材会社で採用支援の営業に従事した後2010年より中国へ渡航。

再度現地日系人材会社での勤務を経て上海で2013年ウィルアジアグループを創業。

2018年ウィルアジアジャパン設立。グローバル企業やスタートアップ企業に対して

優秀人材のご紹介に尽力しております。

【人材紹介サービスのお問い合わせについて】

ウィルアジアジャパン株式会社

info@will-asia.com

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