• 採用担当者様へ

    グローバルビジネスを推進する

    ウィルアジアの人材サービス

  • お知らせ&News

    2021/09/01
    HP内の誤植を修正致しました。

    2021/05/01
    ウィルアジアグループ中文HPをOPENしました。
    2020/12/21
    年末年始の営業のご案内。誠に勝手ながら年末年始の休業について、 下記の通りお知らせ申し上げます。
    【東京】2020年12月30日(水)から2021年1月3日(日)【上海】2020年12月31日(木)から2021年1月3日(日)
    2020/01/17
    ウィルアジアジャパンにて自社採用【営業職】【電話営業職】募集再開いたしました。
    詳細はこちらをご覧ください。お気軽にお問い合わせください。
    2019/12/14 
    年末年始の営業のご案内。誠に勝手ながら年末年始の休業について、 下記の通りお知らせ申し上げます。
    【上海】12月31日(火)から1月1日(水)【東京】2019年12月28日(土)から2020年1月5日(日)
  • 理念とビジョン

    企業理念

     

    企業・個人各々が

    Will(志)】を実現出来る社会への貢献

     

    事業ビジョン

    Will(志)×Asiaの時代。

    グローバル都市上海で創業したHR企業という特性を生かし、

    企業・ヒトのWill一つ一つの実現を通して社会に貢献してまいります。


     

  • 人材紹介事業への想い

    ウィルアジアは、日本・海外に関わらず、

    グローバル企業を全力で応援させて頂きます。

     
     2010年、初めて訪れた上海の地で人材紹介に従事しはじめた当初、グローバル化の流れから、中国にも多くの日本人がいる事実を知り、日系企業やそこで働く日本人が奮闘している姿を目の当たりにしました。中国の激しい競争の中でもがき苦しみ、それでも前に向かおうとする日本人や日本企業の姿は、私たちも何かできることがもっとあるはずだ、と強く思わせるには十分の光景でした。創業の想いはここがスタート地点です。そういった経緯があったからこそ、 2013年WillAsiaは上海の地で産声を上げました。以後グローバル化の波はより加速し、今や日本国内でも外国企業が増え、外国人観光客は増え、新しいコミュニティや文化が生まれ、「海外」「グローバル」を感じられるようになってまいりました。
     
    ウィルアジアでは、海外で日本人が起業したHR企業という強みを存分に生かし、グローバルにご活躍されていらっしゃる企業を全力で支援させて頂きます。
     

    ウィルアジアは、IT・デジタル領域などテクノロジーで

    世にイノベーションを提供する企業を全力で応援させて頂きます。

     

    上記のグローバル化の流れと重なる様に日本に押し寄せてきているのは、IT・デジタル領域における大きなイノベーションの波です。もはやどの企業もITを活用した経営を行っていくことが当たり前の世の中になってまいりました。メールでのコミュニケーションはチャットへ移り代わり、現金での決済も電子決済へと移行するなど、目に見えてイノベーションの波はやってきています。中でも、先駆者的ポジションの企業はGAFAMやBATに代表されるように、欧米系・中国系企業に多いこともまた事実です。そういった意味では、イノベーションとグローバルはビジネスの上ではとても関連性が高いと言えます。

     

    ウィルアジアでは、こういったデジタルシフト社会を支えるイノベーション企業の人材支援を全力で支援させて頂きます。

     

     

     

  •  

    人材紹介サービスのご案内

    ①グローバル企業向け

    海外に拠点を持つ日本企業様。

    日本に拠点を持つ外資系企業様へ

     弊社は2013年上海での創業以来、一貫して中国を中心にアジア地域に関連する人材紹介を行ってまいりました。近年中国は、単に経済圏が発展してきているだけでなく、世界をリードする先端産業が勃興する国としての側面を強めており、日中間におけるビジネスは進化しながらより活発なものとなっています。

     弊社はこうした海外ビジネスを推進させるグローバルビジネスパートナーとして、優秀人材の獲得に日夜取り組んでいます。

     

    <ポジション例>

    海外駐在ポジション全般、海外営業、海外出張や語学が必要となるポジション、中国関連ポジション、管理部門など

    ②イノベーション企業向け

    IT・デジタル領域で時代をリードする

    イノベーティブな企業様へ

     2018年、東京に日本法人を設立して以来、日本でのサービスを本格的に開始。従来のグローバル企業への人材紹介に加えて、ITやネット企業、コンサルティング企業向けに優秀人材のご紹介サービスをスタート致しました。

     既存の価値に捉われずに、新しい価値の提供にチャレンジするイノベーティブな企業様にとって、優秀人材の獲得は最重要課題であると捉え、皆様のご期待に沿えるよう、弊社独自の人材ネットワークを数年にわたり構築し、サービス提供を開始致しました。

     

     

    <ポジション例>

    営業、コンサルタント、エンジニア全般、管理部門など

  • 人材紹介サービスのご案内

    ~人材紹介サービスの流れ~

    完全成果報酬型のため、ご入社後の課金となります。

    1

    求人情報の

    ヒアリング

    人材像明確化、言語化し求人情報に落とし込みます。給与を始めとする採用条件や採用手法についてまで、長年の経験を持つ弊社のコンサルタントが丁寧にお応え致します。

    2

    人材のサーチ・応募確認・推薦

    日中2拠点を連動させた豊富な人材データベースを用い、登録頂いている求職者に対して貴社の求人情報及び細部に亘る企業情報を共有し応募を募ります。該当人材より応募意思の確認が出来次第、推薦いたします。

    3

    書類選考&面接

     

    人材情報をご覧いただき、書類選考を通過した方の面接を設定・実施します。応募者との面接時間設定など、センシティブなやり取りも弊社が間に入り代行させて頂きます。

    4

    内定&入社

     

    面接を通過し内定となった場合、具体的なオファーとなりますが、応募者との意思確認や、退職の進め方など細部にわたりフォローさせて頂きます。また、ご入社まではもちろんのこと、ご入社後のフォローにも力を入れております。

  • ~サービスの特徴~

    グローバル求人の成約実績

    弊社は、創業から8年間一貫してグローバル求人(海外勤務、語学必須求人、外資系)に注力してきており、2021年5月現在で600件以上のグローバル求人成約実績がございます。特に、中国やアジア圏に関しては、これまで200社以上との取引実績を有しており、安心してお任せ頂けると自負しております。

    高精度のマッチングを可能にする豊富な経験

    ほぼ全てのアドバイザーが日本・海外両方の人材業界在籍経験を有しており、10年以上のベテランも多数在籍。闇雲に数や規模を追求せず、専門領域をしっかり持つことで質を高めることを目指しており、結果として、求人を頂いてから採用に至るまでの決定率を業界水準の約2倍にまで引き上げることに成功しています。

    入社後のフォロー体制

    弊社では、【入社後】を非常に重要視しており、人材・企業双方のパフォーマンスや満足度のモニタリングを定期的に実施し入社後のフォロー体制を構築しております。優秀人材獲得の難易度がより高くなっている現代においては、如何に人材を獲得するか、を考えることに注力しがちですが、如何に入社後にすぐに組織へ馴染んで頂くかも重要であると考えます。

  • 数字で見るウィルアジアグループの強み

    登録者の70%以上がバイリンガル

    グローバル人材をメインに幅広い人材に登録頂いております。

    ご入社後3ヶ月以内の退職率1%以内

    ※2014年1月1日から2018年8月31日現在までの統計

    求人を頂いてから採用までの決定率は

    業界水準の約2倍

    数ではなく少数精鋭による質の追求に力を入れています。

    創業からこれまでグローバル人材の

    ご紹介成功数500名超

    ※2014年1月1日〜2018年8月現在までの統計

    中国系・外資系企業へのご紹介成約数

    100名超

    ※2014年1月1日〜2020年4月現在までの統計

    ご紹介決定人材の国籍比率

    日本72%、中国20%、その他8%

    ※2014年1月1日〜2020年4月現在までの統計

  • 弊社スタッフのご紹介

    経験豊富なスタッフが在籍しております。

    山田重治

    大学卒業後、2007年より東京で人材業界に関わって以来一貫して求人業界に携わる。自身も海外転職や事業立上げを経験。日系グローバル企業や中国系企業、広告業界に強み。

    田中俊之

    人材業界10年以上。高校卒業後、野球のセミプロとしてプロを目指しひたむきに邁進。引退後は長きにわたり製造業にて現場や営業に従事しており、製造業全体に関する知識経験が豊富。

     

    Twinkle Shu

    上海にて日系総合電機や金融機関に勤務後、キャリアコンサルタントデビュー。女性らしい丁寧な対応や流暢な日本語を駆使したコンサルティングが特徴。

     

    小川真澄

    中国にてキャリアコンサルタントとして活躍し、多くの日本人転職者の海外転職に貢献。19年7月よりウィルアジアジャパンに参画。営業として製造から商社など幅広い業界のクライアントを担当。

     

     

    Ko Yamashita

    人材業界8年。日系金融機関にて営業に従事した後、大手人材会社にてキャリアコンサルタントデビュー。海外事業立ち上げや拠点長などを歴任し現在はウィルアジアの非常勤コンサルタントとして在籍。

     

  • お問い合わせフォーム

    ご相談をご希望の際はこちらより

    お気軽にお問い合わせください。

    上海:
    上海市延安西路1146号3号楼 新先锋商务中心615室

    東京:
    東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル523号室
  • 会社概要

    ◆上海◆

    日:上海ウィルアジアコンサルティング有限公司

    英:Shanghai Will Asia Consulting Co.,Ltd.

    中:上海志共企业管理咨询有限公司

    住所1:上海市長寧区延安西路1146号3号615室

    住所2:上海市长宁区天山路600弄2号7​楼(才俊集団内)

    設立:2013年11月11日

    資本金:10万人民元

    総経理:山田重治

    従業員数:3名(日本人1名、中国人2名)

    Mail:info@will-asia.com

    事業内容:人材エージェント事業、人事関連コンサルティング

     

    【提携企業】

    社名:上海才俊人力资源(集团)有限公司

    住所:上海市长宁区天山路600弄2号7​楼

     

    ◆東京◆

    社名:ウィルアジアジャパン株式会社

    英:Will Asia Japan Co.,Ltd.

    住所:〒105-0004東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル523号室

    設立:2018年8月1日

    資本金:500万円

    代表取締役:田中稔之

    従業員数:4名

    TEL:03-6868-7048

    Mail:info@will-asia.com

    事業内容:人材エージェント事業

    ◆沿革◆

     

    2013年09月 グローバル転職支援のため中国上海にて創業。

    2013年11月  Shanghai Will Asia Consulting Co.,Ltd.を上海にて法人化・設立。

    2014年08月 名古屋出張所の開設。(あつた社労士事務所内)

    2017年05月 上海オフィス移転

    2017年07月 香港出張所を開設(大洋グループオフィス内)​

    2018年08月 東京に日本法人設立及び日本での営業活動開始

    2021年05月 中国企業や中国事業専門のChinaDeskを設立。

  • 【企業・個人各々がWill(志) を実現出来る社会への貢献】するためにともに頑張って頂ける方をさがしております。

     

     

    募集職種は以下の通りです。

    ①CHINA Desk ジュニア~シニア 若干名

    勤務地:東京OR上海

     

    <仕事内容>

    【東京勤務の場合】

    日系企業の中国募集(駐在員・エグゼクティブポジション)や在日中国企業の日本側業務支援をお任せします。

    【上海勤務の場合】中国企業の日本側越境募集や、東京Officeの中国側窓口支援業務がメインとなります。

     

    <応募資格>

    日本語と中国語両方が話せること(国籍不問)

     

    経験としては、いずれかに該当する方

    ・ミドル~ハイクラスの人材紹介の経験者

    ・無形商材営業経験者の方

    ・上記に該当しないもののやってみたい方(やる気重視)

     

    <給与>

    月額税込み30万円~ ※他コミッションあり

    上海勤務の場合は現地採用か日本採用か選択可能です。

    直近年収例:750万円、31歳女性、上海勤務入社3年目

    →基本給360万円+コミッション390万円

     

    <手当>

    通勤手当あり、※駐在員扱いでも住宅手当はございません。

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